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Parliamo della più evoluta piattaforma di incontri professionali tra donne e aziende basata su un algoritmo di matching delle competenze
Perchè iscriversi a Women At Business?
Reali opportunità
Puoi trovare opportunità professionali in linea con le tue competenze grazie al nostro algoritmo di matching.
Scegli il lavoro che ti piace
Scegli tu tra le opportunità in linea con il tuo profilo quale accettare e quale rifiutare in totale libertà e privacy.
Formazione professionale
Corsi di formazione di altissimo livello e certificati per acquisire le competenze più richieste dal mercato del lavoro.
Diventa libera di scegliere il lavoro giusto per te!
Scegli l’opportunità di valorizzare le tue competenze e le tue esperienze professionali per trovare il lavoro che hai sempre desiderato, sarai presa in considerazione esclusivamente per ciò che sai fare e vali.
Una piattaforma web evoluta che, mediante un accurato algoritmo di matching, riesce a far incontrare le competenze delle Donne con i profili professionali ricercati dalle Aziende.
Potrai beneficiare di un ampio ventaglio di corsi tutti gratuiti per aggiornare le tue competenze o addirittura per acquisirne di nuove con l’obiettivo di cogliere ulteriori opportunità professionali.
Scopri tutti i vantaggiTestimonianze
Un progetto che possa permettere ad altre donne di rimettersi in gioco e di ottenere il giusto posto che meritano nel mondo del lavoro è qualcosa di estremamente utile a tutta la società e alla piena realizzazione di sé stesse.
Scegli il lavoro che ami e non lavorerai nemmeno un giorno nella tua vita!
Dovrebbe essere così per tutte!”
Peccato che molti, troppi, considerino la dedizione alla famiglia anche per pochi anni come un “buco” nel CV. Mentre la maturità, l’evoluzione, la consapevolezza ti rendono in realtà più forte e quindi più produttiva
Consapevole che le competenze sinora acquisite costituiscono senza dubbio un bagaglio preziosissimo di conoscenza ed il migliore investimento compiuto su me stessa, riconosco tuttavia che, oltre a quelle giuridiche tradizionali, al giorno d'oggi, sono più "appetibili" altre professionalità legate al mondo che sta inesorabilmente cambiando. La svolta mentale dei 40 anni ha tre pilastri: consapevolezza, relazioni sane e la scintilla mai sopita per la conoscenza che abbiamo in fondo al cuore.
La flessibilità e la capacità di adattamento, qualità tipiche delle donne, non mancheranno certamente in questo processo di transizione e mi auguro che possano rivelarsi, ancora una volta, validi e preziosi strumenti per "reinventarsi" e proporsi ad un nuovo mercato sotto una veste rinnovata ed innovativa, con una maggiore maturità ed una convinta consapevolezza
Nonostante tutta l’esperienza di questi anni, le competenze indispensabili restano la sensibilità e l’intuito, tipiche di un’anima femminile.”
Tante volte ho pensato di arrendermi. Ma poi ho deciso di concedermi un’altra, anzi 1000 altre opportunità. Me lo merito
Complimenti sono anni che ho nella mente un progetto che aiuti le donne ad entrare e soprattutto a rientrare nel mondo del lavoro. Voi lo avete fatto davvero! Bravissime!
Un'iniziativa delle donne per le donne, perché vuole partire dalle competenze, dalle professionalità esistenti ma non sfruttate, da un gigantesco potenziale che esiste ma, troppo spesso, resta inespresso.
In 30 anni non ho mai cambiato mestiere ma è stato il lavoro a cambiare innumerevoli volte ed io con lui. E come in ogni grande storia d’amore ho imparato che si sceglie di stare insieme, con tenacia e tanta flessibilità.
Ho provato sulla mia pelle che cosa vuol dire provare a reinserirsi nel mondo del lavoro dopo un periodo di pausa: un’attività imprenditoriale e poi una nuova occasione in un grande gruppo internazionale mi hanno permesso di riprendere il mio progetto professionale. La mia esperienza dimostra che tutte noi donne possiamo e dobbiamo avere una seconda chance, cercando di perseguire i nostri sogni senza rinunciare ad un lavoro che ci piaccia e ci appaghi
Si parla di opportunità, ed è bellissimo. Puoi cambiare azienda, mestiere o continente ma quello che ami e che sai di saper fare in modo straordinario parlerà sempre bene per te. Ciò perché tutto è possibile, basta avere un’idea ed un’opportunità per realizzarla.
Abbiamo la possibilità di ripartire dalle nostre competenze, dal nostro essere pratiche, capaci di decisioni rapide e responsabili.
L'idea che ci sia sempre qualcosa da scoprire, che non si sia mai arrivati a destinazione, che si viva dei nostri progetti futuri fa parte di me.”
Non riesco proprio a pensare di fermarmi. E come tante ho avuto una carriera fatta di molti cambiamenti, non certo lineare. Prima nell’azienda di famiglia, da giovane. Poi nell’ufficio acquisti di una big pharma. Poi, per irrequietezza e per seguire le mie passioni, da fotografa.
Sei un' azienda alla ricerca di professionisti?
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Le competenze delle donne sono risorse necessarie per creare uno sviluppo sostenibile sia aziendale che sociale.
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Continental Italia SpA, nata nel 1967 e diventata in breve tempo il punto di riferimento per il settore Tires, continua il suo percorso verso il gender balance.
Accelerare il raggiungimento della gender equality, per non sprecare talento e risorse preziose. Con questo obiettivo TIM ha lanciato una serie di iniziative concrete e una campagna di comunicazione...