Women at Business - Rassegna stampa

Donne e impresa: STEM Days e Women Congress 2025

Donne e impresa: STEM Days e Women Congress 2025

Al via l’edizione 2025 dello STEM Women Congress che prevede più tappe sul territorio in attesa del congresso di Milano il prossimo ottobre.

STEM Women Congress 2025, al via la seconda edizione

STEM Women Congress 2025, al via la seconda edizione

Al via la seconda edizione di STEM Women Congress 2025. Dopo il grande successo della prima edizione italiana, accolta entusiasticamente da centinaia di giovani, aziende,...

Fisiche, genetiste, astronome: le scienziate “modelli di ruolo”...

Fisiche, genetiste, astronome: le scienziate “modelli di ruolo”...

Si chiama "effetto Matilda", la tendenza che porta alla negazione del contributo delle donne nella scienza. La storia è costellata di esempi di questo...

STEM Women Congress 2025 a Milano il 15 ottobre

STEM Women Congress 2025 a Milano il 15 ottobre

L'edizione 2025, con eventi in diverse città italiane culminanti nel Congresso di Milano a ottobre, promuove l'inclusione femminile contribuendo a costruire un...

Più donne al lavoro e nelle imprese tech: al via gli Stem Days, un...

Più donne al lavoro e nelle imprese tech: al via gli Stem Days, un...

Da Bologna (21 febbraio) a Roma (30 maggio) per terminare a Milano in autunno: ritorna lo Stem Woman Congress. Obiettivo: colmare il divario di competenze che penalizza...

Allarme competenze Stem in Italia: cosa fare per colmare il gap

Allarme competenze Stem in Italia: cosa fare per colmare il gap

Promuovere l’orientamento STEM, incentivare la formazione, e sostenere la parità di genere sono cruciali per l’Italia. Collaborazione pubblico-privato e iniziative...

Women at Business: più di 30 le nuove opportunità di lavoro per le...

Women at Business: più di 30 le nuove opportunità di lavoro per le...

La Campania: un territorio di opportunità, una sfida tra tradizione e innovazione

Women up: “Questo non è un Paese per mamme manager. Ma il problema...

Women up: “Questo non è un Paese per mamme manager. Ma il problema...

Giorgia, responsabile risorse umane, racconta la vicenda paradossale (tra Inps, medici e burocrazia) della sua Amministratrice delegata. Ma poi evidenzia come le stesse...

Capgemini sostiene l'empowerment femminile con Women at Business...

Capgemini sostiene l'empowerment femminile con Women at Business...

Capgemini sostiene Women Plus, app che promuove l'inclusione femminile nel mondo del lavoro attraverso opportunità di lavoro.

Capgemini sostiene l’empowerment femminile con Women at Business e...

Capgemini sostiene l’empowerment femminile con Women at Business e...

Capgemini contribuisce a creare un futuro più equo e inclusivo, dove le donne possano esprimere appieno il loro potenziale anche nelle discipline e carriere STEM

Women up, Cinzia: “La mia azienda vince premi per l’inclusività e...

Women up, Cinzia: “La mia azienda vince premi per l’inclusività e...

“Ho raggiunto grandi risultati nel lavoro ma il brand prestigioso che ha acquisito la mia società sta cercando di farmi dimettere perché ho 60 anni”. Si può...

Continental punta sulla parità di genere aderendo a Women at Business

Continental punta sulla parità di genere aderendo a Women at Business

Parliamo della più evoluta piattaforma di incontri professionali tra donne e aziende basata su un algoritmo di matching delle competenze