English version
Women at Business - Manifesto
Il nostro impegno per valorizzare le competenze femminili
La nostra missione è risolvere il problema sociale ed economico della disoccupazione femminile in Italia promuovendo l’inclusione e le competenze delle donne, purtroppo inutilizzate, come motore del cambiamento culturale e sociale. La nostra missione è riassunta nel nostro manifesto di sostenibilità sociale delle competenze femminili.
Together
Insieme alle aziende e alle istituzioni per attivare un cambiamento culturale a supporto del lavoro femminile.
To-Get-Her
Includere ogni singola donna all’interno del sistema lavoro per una società più inclusiva, equa e rispettosa delle singole professionalità.
Sostenibilità sociale
Sostenibilità sociale significa rispondere ai bisogni delle donne di oggi senza compromettere le opportunità per le generazioni future.
Social virtuoso
Far circolare le competenze delle donne attraverso progetti e processi che garantiscano flessibilità e inclusione.
Matching delle competenze
Utilizzo dell’algoritmo di matching per la migliore combinazione tra le competenze delle donne e le aziende alla ricerca di tali competenze.
No coded Bias
L’algoritmo di matching consente alle donne di essere viste e prese in considerazione per le proprie competenze, bypassando gli stereotipi che ostacolano l’ingresso e la permanenza delle donne nel mondo del lavoro.
Concretezza
Database di donne profilate con competenze pronte all’uso, in ogni settore.
Formazione continua
Acquisire nuove competenze per abbattere gli stereotipi.