ADNKRONOS PARI OPPORTUNITA': DONNE IN AZIENDA, INSIEME OBIETTIVO CINQUE E WOMEN AT BUSINESS

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PARI OPPORTUNITA': DONNE IN AZIENDA, INSIEME OBIETTIVO CINQUE E WOMEN AT BUSINESS =
Roma, 20 giu. - (Adnkronos) - Valorizzare il ruolo e l'importanza
delle donne nelle aziende e nel mondo del business, promuovendo
l'adozione di buone pratiche quali il Bilancio di Genere e politiche
di welfare inclusivo: questo l'obiettivo della partnership tra
OBIETTIVO CINQUE e Women at Business, società consulenziali italiane
interamente fondate da donne, che supportano le aziende a migliorare
le proprie perfomance attraverso la gender equality e allo stesso
tempo, aiutano le donne che desiderano vedere valorizzate le
competenze in ogni settore e la loro managerialità aziendale.
Le donne, con le loro unicità, sono portatrici di un patrimonio enorme
di saperi e professionalità a volte dimenticato. Spirito di
adattamento, resilienza e multidisciplinarietà sono solo alcune delle
competenze che rendono la presenza e il ruolo dirigenziale delle donne
un asset strategico fondamentale per le imprese.
Le due società collaborano ora per dare visibilità alle buone pratiche
di welfare inclusivo attraverso il Bilancio di Genere, sempre più
diffuse tra le aziende, e per incentivare l'inserimento delle donne
nel mondo del lavoro utilizzando la piattaforma womenatbusiness.com
basata su un algoritmo di matching inclusivo, che raccoglie i profili
di migliaia di donne e che fornisce alle imprese uno strumento
efficace ed efficiente per la ricerca di tali competenze. (segue)
'Questa partnership ci rende orgogliose e sottolinea
l'impatto economico della parità di genere sulle performance
aziendali. Vedere al centro della strategia delle imprese l'adozione
del Bilancio di Genere e di politiche welfare più inclusive attraverso
il gender action plan, ci rende consapevoli del cammino finora
compiuto e della necessità di continuarlo con maggiore slancio, per un
mondo del lavoro più paritario e sostenibile'' afferma Fulvia Astolfi,
founder OBIETTIVO CINQUE
''Questa partnership ci vede uniti per cambiare paradigma del mondo
del lavoro al femminile e trovare una nuova modalità di inclusione,
capace di conciliare la valorizzazione delle competenze femminili e le
esigenze di imprese, che vogliono mettere al centro delle loro scelte
la sostenibilità sociale, mediante strumenti quali il Bilancio di
Genere'' commenta Laura Basili, Founder Women at Business.
(Ler/Adnkronos)
ISSN 2465 - 1222
20-GIU-22 12:19
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